Вакансии

Срочные вакантные позиции от наших партнеров

Размещены в сентябре.

АЛМАТЫ. Требуется Руководитель проектного офиса.

Обязанности: 

  • Контроль за реализацией проектов в соответствии с поставленными целями.
  • Контроль и координация действий участников проектов.
  • Организация бизнес-процессов проектов и контроль их исполнения.
  • Ведение и контроль полного цикла документооборота по проекту (обследование предметной области автоматизации, анализ и описание бизнес-процессов, выявление требований и разработка технических заданий, подготовка технических документов и методик тестирования, участие в проведении тестирования по проектам)
  • Подготовка и предоставление отчетности о работе проектного офиса.
  • Знать основы sql, принципы построения моделей данных, бизнес-процессов
  • Способность вести несколько проектов, объектов автоматизации одновременно
  • Опыт проектирования и подготовки документации по ГОСТ 19.34 (приветствуется)
  • Быть способным генерировать новые решения

Требования:

  • Высшее образование по специальности, связанной с информационными технологиями, либо с прикладной математикой/физикой и т.д.)
  • Опыт самостоятельного управления проектами.
  • Обязателен опыт работы менеджером проекта и методологом (техническим писателем), специализация  ИТ
  • Владение технологиями управления проектами и оптимизации бизнес-процессов.
  • Стратегическое мышление.
  • Организаторские способности.
  • Аналитические способности.
  • Знания: BPM-системы, PMBoK, Microsoft Project.

Условия:

  • Заработная плата определяется по итогам собеседования
  • Работа в стабильной компании.
  • Официальное оформление по ТК РК (отпуск 28 календарных дней, больничный лист).
  • Корпоративное обучение (тренинги, семинары).

График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, суббота, воскресенье выходные. Просьба направлять резюме на и-мейл:  Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript . Тел. 8 (727) 300-01-76.

 

Размещены в августе 2017 г.

АЛМАТЫ. В крупную компанию требуется Руководитель блока управления Программой трансформации.

Функциональные обязанности:

1     Формирует эффективную структуру управления проектами Программы трансформации.

Организует и обеспечивает разработку и актуализацию оптимальной организационной структуры управления проектами в соответствии с рекомендациями Единственного акционера и с целевой моделью бизнес-процессов Компании с применением лучших/международных практик, вырабатывает предложения/решения по построению оптимальной организационной модели проекта для достижения поставленных целей проектов. Обеспечивает разработку и актуализацию методологических документов в области управления проектами.

2     Организует и обеспечивает работу по сбору, консолидации и анализу рисков проектов Программы трансформации. Проверяет планы мероприятий по управлению рисками. Обеспечивает доведение до сведения о рисках руководства.

3     Руководит работой по обеспечению и контролем процесса аудита проектной документации в проектах Программы трансформации. Организует и обеспечивает работу по проверке проектной документации проектов Программы трансформации на соответствие лучшим мировым практикам и нормативным документам. Обеспечивает проверку правильности заполнения шаблонных документов проекта.

4     Организует активное участие подчиненных в консультировании сотрудников, задействованных в проекте Программы трансформации в части применения лучших мировых практик в области управления проектами, управлению рисками и финансовому анализу проектной деятельности. Обеспечивает разъяснение методических и других нормативных документов в области управления проектами, управления рисками, принятых в компании.

5     Обеспечивает сбор, консолидацию и анализ финансовых показателей проектов Программы трансформации. Подготавливает отчеты и иную информацию по финансово-экономическим показателям проектов Программы трансформации.

6     Обеспечивает создание продуктивного рабочего климата в управляемой команде с целью формирования и поддержания необходимых условий для постоянного повышения мотивации и производительности труда своих подчиненных, координирует, анализирует и распределяет поручения между сотрудниками для оптимальной нагрузки сотрудников в соответствии с их должностями и квалификационными требованиями.

7     Организует мониторинг планов, контроль исполнения и хода работ проектов Программы трансформации. Организует работу по обеспечению коммуникации и обмену информацией между рабочими группами проекта, командой проекта, командой Программы трансформации и заинтересованными лицами. Организует работу по сбору информации о выполняемых поручениях и мероприятий по проекту.

8     Согласовывает положения об отделах Филиала и должностных инструкций работников блока управления Программой.

9     Взаимодействует со структурными подразделениями, сторонними организациями и предприятиями.

10  Координирует и мониторит ход работ по реализации проектов Программы.

12  Обеспечивает консолидацию информации о статусе реализации проектов (достижении контрольных точек проектов, соответствия утвержденной методологии, достижении утвержденного эффекта от реализации проектов), в том числе подготовку периодической отчётности по статусу выполнения командой трансформации Президенту Компании, Спонсору Программы, Совету по модернизации и трансформации бизнеса группы компаний.

13  Участвует в подготовке заключений по запросам на изменение основных параметров проектов, внесение корректив в проекты, подверженные влиянию изменений других проектов.

14  Участвует в разработке локальных актов.

15  Организует работы по предоставлению предложений по разработке, планированию Программы трансформации бизнеса и проактивному отслеживанию общего прогресса.

16  Участвует в обеспечении эффективного контроля качества и общей целостности Программы трансформации бизнеса, в решении возникающих проблем, в том числе в инициации и проведении необходимых корректирующих действий.

17  Организует и обеспечивает предоставление результатов проектов – в виде новых продуктов или сервисов необходимого качества, в срок и в рамках бюджета, в соответствии с планом проектов трансформации бизнеса и стандартами управления.

18  Организует управление работами третьих сторон в Программе, в рамках своей компетенции.

Квалификационные требования:

1.Образование: высшее образование в области информационных технологий или менеджменте или управлении проектами.

2.Специальность: Менеджмент; Экономика; Машиностроение; Транспорт, транспортная техника и технологии; Автоматизация и управление; Энергетика; Учет и аудит; Финансы; Информационные системы; Юриспруденция; Проектный менеджмент; Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта.

  1. Опыт работы не менее 5 лет по специальности в областях, соответствующих функциональным направлениям должности. Опыт работы (более 5 лет) в управленческой деятельности.

Дополнительные требования:

- теоретические/академические знания в области систем менеджмента и организационного развития (менеджмент, маркетинг, экономика, финансы, транспорт, транспортная техника и технологии (вагоны, локомотивы и электроподвижной состав), информационные технологии, управление рисками;

- понимание принципов работы компаний транспортно-логистической отрасли;

- знание PMBOK (Project Management Body of Knowledge) – свод знаний по управлению проектами;

- знание международных стандартов по ИТ: ITIL, TOGAF, и CGEIT (желательно);

- дополнительные навыки, знания и требования: понимание миссии и целей Компании, наличие следующих компетенций: инициативность, способность к аналитическому мышлению, оперативность, коммуникабельность, работа в команде, поиск альтернативных методов достижения поставленных целей, организаторские способности;

- желательно знание профессионального английского языка по экономике и управлению.

 

Высылайте ваше резюме на e-mail: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

 

Размещены в июне 2017 г.

АЛМАТЫ. В Департамент информационного сопровождения и технического обслуживания требуются специалисты:

  • Бизнес-аналитик
  • Программист C#
  • Программист 1C

Подробнее о вакансиях:

Обязанности:

  • Сбор и анализ требований по текущим бизнес процессам
  • Разработка технической документации
  • Участие в проектах внедрения и сопровождения ПО
  • Организация, проведение и протоколирование встреч со всеми заинтересованными сторонами проекта
  • Изучение внутренних регламентов, функционала действующих ИС и текущих бизнес-процессов, разработка предложений по их оптимизации
  • Постановка задач разработчикам, контроль исполнения
  • Тестирование ПО и проведение первичного обучения пользователей
  • Разработка и предоставление отчетов о текущем статусе работ
  • Организация и проведение презентаций
  • Консультирование пользователей

Требования:

  • Высшее образование ( техническое/ математическое)
  • Системное мышление
  • Умение четко излагать идеи, как в письменной, так и в устной форме
  • Понимание принципов разработки программного обеспечения и работы информационных систем
  • Знание принципов работы СУБД и Приложений
  • Личные качества: умение работать с большими объемами информации, коммуникабельность, стрессоустойчивость, ориентированность на результат, инициативность, исполнительность, ответственность

Условия:

  • Занятость полная
  • Стабильная оплата + премии

Тип занятости:

Полная занятость, полный день

Обязанности:

  • Разработка нового программного обеспечения
  • Доработка существующего программного обеспечения на Delphi
  • Проектирование, разработка, оптимизация баз данных
  • Тестирование разрабатываемого программного обеспечения, корректировка
  • Разработка новых отчетов
  • Консультирование пользователей

Требования:

  • Профессиональные знания c#
  • Знание и опыт разработки в Delphi
  • Хорошие знание БД MS SQL/MY SQL
  • Понимание принципов HTML, CSS, JavaScript , Ajax, JSON, XML, REST;
  • Умение разбираться в чужом коде

Условия:

  • Занятость полная
  • Стабильная оплата + премии

Тип занятости:

  • Полная занятость, полный день
  • Min 250 000 тг  (к начислению)
  • Max 340 000 тг (к начислению)

Обязанности:

  • Специализация в конфигурациях 1С 8.2 : Бухгалтерия, ЗУП.
  • Сопровождение пользователей.
  • Тестирование разрабатываемого программного обеспечения, корректировка
  • Разработка новых отчетов
  • Консультирование пользователей

Требования:

  • Написание обработок и отчетов, доработка конфигурации, написание модулей, бизнес процессов (1С Бухгалтерия и ЗУП).
  • Настройка обмена между базами различных конфигураций.
  • Автоматизация различных бизнес процессов (бюджетирование, казначейство, закупки).
  • Администрирование баз 1С.
  • Обучение, консультация, исправление ошибок пользователей в системах 1С Бухгалтерия и ЗУП.
  • Умение разбираться в чужом коде
  • Опыт в написании инструкций для пользователей 1С.
  • Опыт работы на аналогичной должности не менее 3х лет.
  • Наличие сертификатов 1С Профессионал и Специалист приветствуется.

Условия:

  • Занятость полная
  • Стабильная оплата + премии

Тип занятости:

  • Полная занятость, полный день
  • Min 250 000 тг (к начислению)
  • Max 290 000 тг (к начислению)

Высылайте ваше резюме на e-mail: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

PMT_small

+7 (727) 278-43-33
г. Алматы, ул. Жамбыла 111, оф. 29 (уг ул. Досмухамедова, быв. Мичурина)
E-mail: info@pmt.kz
схема проезда

Тренинги

г. Алматы:

Базовый курс: 13-16 ноября

Практикум: 17 и 20 ноября
Подготовка к сертификации:
21-23 ноября
Дата сертификации IPMA:
24 ноября 2017 г.

г. Астана:

Базовый курс: 1-4 ноября
Подготовка к сертификации:
8-10 ноября
Дата сертификации IPMA:
11 ноября 2017 г.

Записаться на тренинг

В августе-сентябре 2017 г. сертификацию IPMA успешно прошли 50 кандидатов

Вакансии от партнеров

Креативные отзывы
наших слушателей

You are here: